Hay tanto puestos de trabajo indefinidos, como vacantes temporales: en total, casi 100
En un mundo en constante cambio, la búsqueda de empleo se ha convertido en una preocupación primordial para muchas personas. En este contexto, Lidl, una de las cadenas de supermercados más reconocidas a nivel internacional, ha anunciado una serie de nuevas ofertas de trabajo que prometen sueldos de hasta 1.900 euros. Este anuncio ha despertado un gran interés entre quienes buscan oportunidades laborales estables y bien remuneradas
Para optar a cualquiera de las 97 vacantes de empleo abiertas en estos momentos en España, debes acceder al portal de empleo de Lidl. 58 de las ofertas son perfiles ‘junior’, mientras que 35 pertenecen a perfiles con experiencia en gestión de equipos. Los dos puestos restantes son para estudiantes sin experiencia laboral, y otros dos para perfiles senior sin experiencia en gestión de equipos.
Como habrás comprobado, son ofertas de trabajo accesibles para todos, dado que en muchos casos no existen experiencia alguna. En cuanto a los salarios, tenemos que recurrir al convenio colectivo suscrito por la cadena de supermercados alemana:
- Grupo II nivel I (responsables de departamento o gerentes de tienda): 27.158 € al año.
- Grupo II nivel II (adjuntos a gerente de tienda): de 22.366 € a 25.022 € al año.
- Grupo II nivel III (asistentes): 19.171€ al año.
- Grupo III (personal de supermercado): 16.927 € al año.
La mayoría de ofertas se ubican en los dos últimos grupos, aunque cada cierto tiempo aparecen vacantes para los grupos con mayores salarios.
